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浙江省湖州市市級醫院2019年赴浙江大學招聘53名衛生高層次人才公告

來源:杭州新聞|嘉興新聞|湖州新聞|寧波新聞|金華新聞-浙江新聞網 作者:本站 發布時間:2019-10-06

根據《湖州市市級醫療衛生單位公開招聘急需緊缺衛生人才實施辦法》、《南太湖醫療衛生領軍人才引進實施辦法》等有關規定,結合湖州市市級醫院實際,現將浙江省湖州市市級醫院赴浙江大學招聘2020年衛生高層次人才有關事項公告如下:

一、招聘計劃

計劃招聘衛生高層次人才共53名,招聘崗位、報考專業、數量詳見《浙江省湖州市市級醫院赴浙江大學招聘2020年衛生高層次人才計劃表》(附件1)。

二、招聘對象與條件

(一)招聘對象

全日制普通高校2020年碩士研究生及以上應屆畢業生。

(二)招聘條件

1.遵守國家法律法規;

2.自愿履行醫療衛生崗位工作人員崗位職責,有良好的職業道德、服務意識和團結協作精神;

3.工作積極主動,踏實肯干,責任心強;

4.具備招考崗位所需的專業、學歷學位要求,且本科所學專業與研究生所研究方向相符或相近;

5.身體健康。須符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號);

6.符合招考崗位需要的其他條件。

三、招聘程序與辦法

(一)報名

采用現場集中報名方式進行。

時間:2019年10月10日(星期四)上午10:00 12:00

地點:浙江大學玉泉校區邵逸夫體育館

現場報名時須提交報名表(貼照片)、身份證、就業推薦表或學校證明材料(如學籍卡、學習成績單、學生證等)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)等復印件。每人限報一個崗位。經資格審查符合條件的進入面試。

(二)面試

面試時間地點在報名現場通知。面試結束后,現場公布成績。面試合格分數線為60分,不滿60分的為不合格。面試不合格者不列入體檢、考察對象。按各職位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。若面試成績相等,則對成績并列人員進行復試(面試),根據復試成績確定體檢對象。

根據面試成績確定入圍體檢人員,用人單位當場與其簽訂聘用意向書。

(三)體檢

體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等相關政策執行。體檢結果合格者,確定為考察對象。

(四)考察

考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)有關規定執行。

體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。

(五)公示

根據考察情況,確定擬聘用人員名單,在湖州市人力資源和社會保障局網、湖州人才網、健康湖州服務平臺向社會進行公示,公示期為7天。

(六)聘用

公示期滿,如無異議,被聘用人員與招聘單位簽訂就業協議書,并辦理聘用手續。

放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、放棄聘用資格的,招聘單位將取消聘用資格。

四、相關待遇

來湖工作后,享受湖州市本級新引進高校畢業生購(租)房補貼,同時享受招聘單位有關住房補貼、科研經費補助等待遇,具體如下表:

浙江省湖州市市級醫院高層次人才待遇一覽表

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